澤東公司組織開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習考試

      日前，澤東公司在全體干部員工范圍內組織開(kāi)展企業(yè)文化知識考試，1700余名員工參加了考試�？荚囍荚谕ㄟ^(guò)全員考試提升全體員工企業(yè)文化知識的認知度和掌握程度，真正讓企業(yè)文化在全體員工中達到入腦、入行、入心的目的。

      本次企業(yè)文化考試以開(kāi)卷答題形式進(jìn)行。測試題型分為填空題、簡(jiǎn)答題等題型，考試內容為新版《澤東文化手冊》，主要包括澤東文化體系、理念篇、形象篇、行為篇及方略篇等內容。為確�？荚嚫�有針對性，本次測試對不同崗位、不同工作性質(zhì)分類(lèi)別編制了考試試卷，每類(lèi)試卷各有側重，如營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，重點(diǎn)加強了經(jīng)營(yíng)理念、法治文化、責任文化等相關(guān)內容；如生產(chǎn)管理類(lèi)，重點(diǎn)加強了生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)理念、安全文化、責任文化等相關(guān)內容；如行政管理類(lèi)，重點(diǎn)加強了責任文化、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展理念、生態(tài)文明等相關(guān)內容。經(jīng)測試，澤東公司全體干部員工的測試參與率、合格率均達100%。

      第四版《澤東文化手冊》是對新時(shí)代澤東特色治企理念和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的歸納與凝聚，是澤東核心競爭力的源泉，是澤東集團軟實(shí)力的集中反映。準確把握澤東文化的內涵和精髓要義，對加速將企業(yè)文化軟實(shí)力轉化為企業(yè)轉型升級、提質(zhì)增效的發(fā)展力，引領(lǐng)廣大干部員工為實(shí)現“企業(yè)長(cháng)青，員工幸�！钡摹皾蓶|夢(mèng)”和“打造百年基業(yè)，創(chuàng )造美好生活”的愿景目標而努力奮斗有著(zhù)極其重要的意義。

      本次考試是對全體員工企業(yè)文化知識全范圍、大規模的知識檢驗，不僅增強了員工自我學(xué)習意識，掌握企業(yè)文化的內涵及精髓，更為企業(yè)文化落地打下了堅實(shí)的基礎。