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加強班組建設 激發(fā)班組活力———澤東公司紅旗班組評選活動(dòng)火熱進(jìn)行中 為了適應新形勢發(fā)展需要，進(jìn)一步夯實(shí)澤東公司基礎管理，著(zhù)力打造一批卓越基層團隊，提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)公司健康、和諧、持續、穩定高質(zhì)量發(fā)展，澤東公司黨委在各車(chē)間組織開(kāi)展紅旗班組創(chuàng )建活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各車(chē)間積極響應，狠抓班組建設各項工作，形成班組建設合力，為公司發(fā)展提供了強有力的基礎支撐和動(dòng)力保障。 為了加強班組創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導，公司專(zhuān)門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對班組建設工作的全面領(lǐng)導和總評�？荚u標準主要以公司規劃為目標，以安全、環(huán)保、質(zhì)量、和諧、效益為基礎，以紅旗班組考評細則為標準，加強管理，創(chuàng )新思路，扎實(shí)工作，積極打造優(yōu)秀班組。 紅旗班組創(chuàng )建活動(dòng)堅持“以人為本、以和為貴”的管理總方針為指導，以提高班組員工素質(zhì)為重點(diǎn)，以規范班組管理為手段，以推行精細化管理為突破口，以業(yè)績(jì)?yōu)閷�，突出抓好安全環(huán)保、節能降耗、文化宣貫及和諧建設工作，增強企業(yè)活力，充分發(fā)揮全體員工在安全生產(chǎn)中的主動(dòng)性、積極性，提升員工企業(yè)主人翁責任感，增強班組管理能力、學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和班組凝聚力。 從目前紅旗班組創(chuàng )建活動(dòng)總體情況來(lái)看，各車(chē)間能夠高度重視班組創(chuàng )建工作，能夠認真領(lǐng)會(huì )班組創(chuàng )建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，做到統籌兼顧，能夠把班組創(chuàng )建工作作為一項常態(tài)化工作來(lái)抓，員工參與班組創(chuàng )建的主動(dòng)性和積極性較高。通過(guò)班組創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，班組的集體意識、安全意識、環(huán)保意識、質(zhì)量意識、節約意識、成本意識、現場(chǎng)（環(huán)境）意識進(jìn)一步增強。但是，我們也要看到，個(gè)別車(chē)間創(chuàng )建工作開(kāi)展的不扎實(shí)，效果不明顯。在今后的紅旗班組創(chuàng )建活動(dòng)中，公司要求，各黨支部要嚴格按照班組考評細則，做到一月一考核，一月一評比，實(shí)行流動(dòng)紅旗爭奪，力爭抓出新的成效。同時(shí)要求，要利用《澤東報》、黑板報、公開(kāi)欄對創(chuàng )建活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗進(jìn)行廣泛地、深入地、大張旗鼓地宣傳和推廣。 |
